Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan güncel düzenlemeler, eksik prim günü nedeniyle emeklilik hakkını henüz kazanamayanlara adeta son bir şans sunuyor. Bu yeni süreçler, emeklilik yolculuğunu kolaylaştıracak önemli başlıkları içeriyor.
Eksik Prim Günü Olanlara Kapsamlı Fırsatlar
SGK, özellikle prim günü eksiği olan milyonlarca çalışana yönelik çeşitli fırsatlar sunarak sosyal güvenlik sisteminde yeni kapılar aralıyor. Bilhassa herkesin bildiği doğum ve askerlik borçlanması gibi yöntemlerin yanı sıra, malulen emeklilik ve kısmi emeklilik gibi başlıklar altında da erken emeklilik imkanları sağlanabiliyor. İşte bu fırsatların detayları:
1. Anneler İçin Prim Kolaylığı: Doğum Borçlanması
Kadınların emeklilik hakkı elde etmelerini hızlandıran en önemli düzenlemelerin başında şüphesiz doğum borçlanmaları geliyor. Bu uygulama, sigorta başlangıç tarihinden sonra gerçekleşen doğumlar için prim günü kazanma olanağı sunuyor.
- Her bir çocuk için 720 güne kadar prim borçlanması mümkün kılınıyor.
- Toplamda ise en fazla 3 çocuğa kadar 2160 gün (6 yıl) prim kazanımı hakkı tanınıyor.
- Bu borçlanma, özellikle sigortalılık başlangıç tarihinden sonra doğum yapan annelerin prim günü eksiklerini kapatarak emeklilik yaşlarını öne çekmelerine yardımcı oluyor.
2. Erkek Sigortalılara Askerlik Süresi Borçlanması
Erkek sigortalılar için askerlik süresi borçlanması, yalnızca prim günü kazanımı sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda önemli bir avantaj daha sunuyor.
- Eğer kişi sigortalı olmadan evvel askere gitmişse, askerlik süresini borçlanarak sigortalılık başlangıç tarihini geriye çekme potansiyelini barındırıyor.
- Bu durum, erken emeklilik süresine büyük ölçüde katkı sağlayarak, kişinin daha kısa sürede emekli olmasının önünü açabiliyor.
3. İş Gücü Kaybı Nedeniyle Malulen Emeklilik
Sağlık sorunları dolayısıyla çalışma yeteneğini kaybeden bireyler için malulen emeklilik son derece önemli bir güvence mekanizması oluşturuyor.
- Bu haktan yararlanabilmek için, yetkili sağlık kuruluşlarından alınmış ve bireyin en az %60 oranında çalışma gücü kaybı yaşadığını belirten bir rapor sunulması zorunludur.
- Malulen emekli olabilmek için sigortalıların ayrıca 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim şartını karşılaması gerekiyor.
4. Yaşı Dolup Prim Günü Yeterli Olmayanlara Kısmi Emeklilik
Emeklilik yaşı dolmuş ancak prim günü yeterince olmayan kişiler için kısmi emeklilik seçeneği bulunuyor. Kısmi emeklilik için gerekli olan şartlar, sigortalılık başlangıç tarihine göre değişkenlik gösteriyor:
- 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için bu şart 10 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü olarak belirlenmiştir.
- 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için ise şartlar 15 yıl hizmet süresi ve 4200 prim günü olarak güncellenmiştir.
