EYT kapsamında emekli olacak vatandaşlar, işyerinizden kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı alarak emeklilik gerekçesiyle işten ayrılabilmek için SGK’dan emekli olabilir yazısı veya kıdem tazminatı yazısı almanız gerekiyor. Bu süreçler ile ilgili detayları sizler için derledik.

İş Kanunu’na göre, emekli olan işçilerin, son işyerindeki çalışmaları karşılığı hak etmiş oldukları kıdem tazminatını alma hakkı var. Bir işte çalışmakta olanlar emekli olarak kıdem tazminatı alabilmek için önce Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “emekli olabilir” yazısı alınmalı. Bu yazı ile birlikte işverene başvurarak iş akdini feshetmek suretiyle kıdem tazminatını alıyorlar.

Çalışan EYTliler için başvuru öncesi süreçler

  • Öncelikle, SGK’dan kıdem tazminatı alabilir ya da emekli olabilir yazısını almak için dilekçe ile bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi’ne başvurmanız gerekmektedir.
  • SGK’dan aldığınız yazı ile birlikte işyerinize bir dilekçe vererek, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızın ödenerek emeklilik nedeniyle işten ayrılmanızı talep edebilirsiniz.
  • İşyerinde çalışmaya devam etmek istiyorsanız, emeklilik başvurusundan önce işyerinizin “01-Tüm Sigorta Kolları” kapsamından çıkış vererek “08-Sosyal Güvenlik Destekleme Primine Tabi Çalışanlar” kapsamında yeniden giriş yapması gerekmektedir.
  • Bu adımlardan sonra e-devletten ya da SGK’ya elden ya da posta yoluyla emeklilik başvurunuzu yapabilirsiniz.

Muhabir: Harun Altuntaş