ŞOK - Z kuşağı olarak adlandırılan 1997-2012 doğumlu gençler, iş dünyasında köklü bir değişimin habercisi oluyor. Artık yalnızca yüksek maaş değil; psikolojik konfor, esnek çalışma saatleri ve yaratıcı ofis imkanları da istiyorlar.
UYKU ODASI TALEBİ
Yeni nesil çalışanlar, ofis ortamlarında klasik masabaşı düzenin ötesine geçilmesini bekliyor. Gündüz uykusu için özel olarak tasarlanmış uyku odaları, rahatlatıcı müziklerin çaldığı dinlenme alanları ve stres atabilecekleri oyun köşeleri, talepler listesinde üst sıralarda yer alıyor.
Z kuşağı, haftada 5 gün çalışma fikrine sıcak bakmıyor. Haftada 4 gün mesai, geri kalan zamanlarda ise kişisel gelişim ya da sosyal etkinliklerle ilgilenmek istiyor. Bu konforlu düzenin karşılığında bekledikleri maaş ise 80-100 bin TL aralığında. Bu talep, işverenlerin ücret politikalarını da yeniden gözden geçirmesine neden olabilir.
İŞVERENLER NE DİYOR?
Bazı işverenler, bu talepleri gerçekçi bulmazken; dijital, yaratıcı ve teknoloji tabanlı sektörlerde faaliyet gösteren firmalar, genç yetenekleri çekebilmek adına bu beklentileri karşılamaya hazır olduklarını belirtiyor. Sputnik'te yer alan habere göre, İK uzmanları, Z kuşağının işyerine olan sadakatinin klasik ölçütlerle değerlendirilmemesi gerektiğini söylüyor. Bu nesil, kendini değerli hissetmek, fikirlerine önem verilmesini istemek ve çalıştığı işin toplumsal anlamı olmasını bekliyor.
