ŞOK- İSTAHED, Aile Hekimleri Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği kapsamında uygulanan mevcut sistemde, muayene sayısı, hastane başvuru oranı, hasta memnuniyet puanı, reçete edilen ilaçlar, düzenlenen raporlar ve teşvik puanları gibi toplam 12 kriterin bulunduğunu vurgulayarak, kriterlerin potansiyel bir kesinti riski oluşturduğunu belirtti.
İSTAHED’in açıklamasında “Hasta gelmese de maaş kesiliyor, antibiyotik yazarsak da” ifadelerini kullanarak sağlık politikasına tepki gösterdi. “Hasta gelmez, maaş kesilir. Tarama önerirsin, hasta yaptırmaz, maaş kesilir. Antibiyotik ya da ağrı kesici yazarsın, oran yükselir, yine maaş kesilir. Tanı koyarsın, tarama düşer, kesinti olur. Tanı sonrası sevk edersin, sevk gerçekleşir, yine kesinti. Hasta memnun kalmazsa, bir kesinti daha. İzne çıkarsan, hasta olursan, başka görev alırsan bile maaşın otomatik düşer." değerlendirmesinde bulunuldu.
"BU SİSTEMİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ YOK"
“Maaşın yüzde 55’i teşvik olur mu?” denilen açıklamada hekimlerin gelecek ay ne kadar gelir elde edeceklerini bilmeden çalıştığını belirtti. Açıklamada, “Hangi kamu çalışanı maaşının yüzde 55’ini teşvikle alıyor? Bu sistemin sürdürülebilirliği yok” değerlendirmesi yapıldı.
“Performansa değil, sağlığa öncelik verilmeli” vurgusunun yapıldığı açıklamada, performans sisteminin tamamen kaldırılması ya da yalnızca olumlu katkıya dayalı hale getirilmesi gerektiği ifade edildi.
