Milyonlarca çalışan, emekliliğe adım atarken yıllarca biriken primlerinin doğru şekilde değerlendirileceğine güvenmek istiyor. Ancak uzmanlara göre SGK sistemine işverenler tarafından girilen meslek kodundaki yanlışlıklar, fark edilmediğinde çok ciddi sonuçlar doğurabiliyor. Özellikle yıpranma payı bulunan işlerde çalışanların yanlış kodla görünmesi, hem prim oranlarının hem de emeklilik yaşının değişmesine yol açabiliyor.
Birçok çalışanın kendi SGK kayıtlarında hangi meslek koduyla göründüğünü bilmediği, bu nedenle hata ortaya çıktığında geç kalınabildiği belirtiliyor.
MESLEK KODU SANDIĞINIZDAN DA ÖNEMLİ
Bir canlı yayında konuşan SGK Uzmanı Melis Elmen, meslek kodu hatalarının yıllar sonra bile geri dönülmesi zor hak kayıplarına neden olabileceğini söyledi. Elmen, farklı dönemlerde farklı kodların sisteme girilmiş olabileceğini belirterek özellikle yıpranma hakkı olan mesleklerde bu durumun kritik olduğunu ifade etti.
Elmen, sözlerine şöyle devam etti: “Basın, gemi, madencilik gibi alanlarda çalışıyorsanız yıpranma hakkınız vardır. Ancak siz satış müdürü olduğunuz halde sistemde çaycı olarak görünüyorsanız bu çok ciddi bir problemdir.”
Bu nedenle çalışanların kendi SGK dökümlerini düzenli aralıklarla e-Devlet üzerinden kontrol etmeleri gerektiğini vurguladı.
YANLIŞ KOD EMEKLİLİK HESAPLARINI ALTÜST EDEBİLİR
Uzmanlara göre meslek kodundaki hata, çalışanların kendi hesapladığı emeklilik yaşının SGK’nın hesaplamasıyla aynı olmamasına neden olabiliyor.
Bu durumda kişi:
- Daha geç emekli olabiliyor,
- Primleri daha düşük değerlendirilebiliyor,
- Yıpranma hakkı olan bir meslekte çalışmasına rağmen bu haktan yararlanamayabiliyor.
Bu tür durumlarda çalışanların işverenle iletişime geçerek kodun düzeltilmesini talep edebileceği ifade ediliyor.
SGK MESLEK KODU NEDİR?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından her meslek grubuna özel altı basamaklı kodlar tanımlanmıştır. İşverenler, çalışan bildirimlerini yaparken bu kodları kullanarak kişinin hangi meslek grubunda olduğunu sisteme işler. Bu kodlar sayesinde:
- Meslekler birbirinden ayrılır,
- Yasal tanımlar netleşir,
- Prim oranları belirlenir,
- Çalışanın hangi koşullarda çalıştığı resmî olarak kayda geçer.
MESLEK KODU NE İŞE YARAR?
Meslek kodları, SGK’nın çalışanlarla ilgili veri tabanını güncel tutmasını sağlar. Bu kodlar sayesinde kurum:
- Meslekleri doğru tanımlar,
- İş güvenliği ve çalışma koşullarına dair istatistik oluşturur,
- Prim oranlarını meslek riskine göre belirler,
- Emeklilik hesaplamasını doğru yapar.
Bu nedenle meslek kodu sadece bir veri girişi değil, emekliliğin ana unsurlarından biridir.
EMEKLİLİK YAŞINI VE MAAŞI DOĞRUDAN ETKİLİYOR
Bazı mesleklerde prim oranları daha yüksek olduğu için meslek kodunun hatalı girilmesi, kişinin emeklilik yaşını, prim gün sayısını ve maaşını doğrudan etkileyebiliyor.
Yanlış kod, çalışanın:
- Yıpranma hakkını kaybetmesine,
- Daha az prim görünmesine,
- Emekli maaşının düşmesine sebep olabiliyor.
Bu nedenle uzmanlar, “Meslek kodu mutlaka kontrol edilmeli” uyarısını yineliyor.
SGK MESLEK KODLARINA ÖRNEKLER
Bazı meslek kodları şöyle sıralanıyor:
-
2211.02 – Aile Hekimi
-
2341.02 – Türkçe Öğretmeni
-
2512.05 – Yazılım Geliştiricisi
-
2611.02 – Avukat
-
2622.02 – Kütüphaneci
-
2634.01 – Psikolog
-
2641.02 – Kitap Editörü
-
2642.06 – Gazeteci
SGK’nın tam listesine e-Devlet üzerinden erişilebiliyor.
