ŞOK - Türkiye’de milyonlarca kişi, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamamanın ardından umutlarını kademeli emeklilik düzenlemesine bağlamış durumda. Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi yapılan vatandaşlar için yeni bir umut kapısı aralanırken, konuya ilişkin gelişmeler yakından takip ediliyor.
CHP Milletvekili Cevdet Akay’ın 3 Mart’ta TBMM’ye sunduğu kademeli emeklilik kanun teklifiyle birlikte süreç resmiyet kazansa da, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın “Şu an için emeklilik şartlarında değişiklik gündemimizde yok” açıklaması tartışmalara neden olmuştu.
Peki, bu düzenleme kimleri kapsıyor? Kademeli emeklilik sistemi, özellikle EYT kapsamı dışında kalan ancak prim gününü tamamlamış çalışanlar için daha erken yaşta emekliliği mümkün kılacak esnek bir model öneriyor. Teklif yasalaşırsa, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim koşulları kademeli olarak azaltılabilecek.
Sabahın haberine göre ,Peki kademeli emeklilik gelecek mi? EYT dışındaki milyonlar için umut ışığı EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar emeklilik hakkı elde ederken, bu tarihten sonra sigorta girişi olan milyonlarca kişi kapsam dışında kalmıştı. Gözler şimdi "kademeli emeklilik sistemi"ne çevrildi. Özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında SGK girişi olan çalışanlar için erken emeklilik umudu doğdu.
Henüz resmileşmese de kulislerde konuşulan yeni sistemin detayları netleşmeye başladı. Kademeli emeklilik, yaş ve prim gün şartlarını sigorta giriş yılına göre belirleyerek daha esnek bir emeklilik imkânı sunmayı hedefliyor.
Yeni kademeli emeklilik düzenlemesinin, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi olan ve EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışanı kapsaması bekleniyor. Özellikle 2000-2008 arası SGK girişi olanlar için sistem, emekliliği daha ulaşılabilir hale getirebilir.
CİNSİYETE GÖRE YAŞ ŞARTLARI
Kadınlar: Emeklilik yaşı 43 ile 48 arasında değişecek.
Erkekler: Emeklilik yaşı 45 ile 50 arasında belirlenecek.
Yaş şartı sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak uygulanacak.
PRİM GÜN ŞARTI NASIL OLACAK?
Kademeli emeklilik sisteminde, prim gün sayısının da sigorta giriş yılına göre değişeceği belirtiliyor. Planlanan düzenlemede:
Prim günü: 6.250 ile 6.850 gün arasında olacak.
Giriş yılı ilerledikçe prim günü şartı da artacak.
Henüz resmi bir tarih açıklanmasa da 2025 yılı içinde kademeli emeklilik düzenlemesinin Meclis gündemine gelmesi ve yasalaşması yönünde beklentiler giderek artıyor. Süreçle ilgili somut adımlar atıldığında, milyonlarca kişinin emeklilik planları yeniden şekillenecek.
