Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili kafa karıştıran bir detay, yeniden gündemin merkezine oturdu. Özellikle belirli tarihler arasında sigorta girişi olan vatandaşlar için kritik bir şart, emeklilik hayalini erteleyebiliyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, 4500 günle emeklilikte gözden kaçan önemli bir noktaya dikkat çekti. Erdursun, yalnızca yaş ve prim gününü doldurmanın yeterli olmadığını vurguladı.
“4500 prim günü, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve buna ek olarak 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmasıdır. Yani yalnızca yaş ve prim günü yeterli değildir; sigorta başlangıcından itibaren 25 yılın da dolması gerekir” dedi.
EN ÇOK BU GRUP ETKİLENİYOR
Bu durum özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanları doğrudan etkiliyor. Erdursun, geç yaşta sigortalı olan kişilerin bu sistemde ciddi dezavantaj yaşadığını belirtti.
“Genç yaşta sigortalı olmayan, daha geç yaşta sigortalı olup 1999 sonrası sisteme dahil olan kişiler için ortaya çıkmaktadır. Bu kişiler, yaş şartını tamamlasalar ve hatta 4500 prim gününü doldursalar bile, sigorta başlangıcından itibaren 25 yıl geçmediği sürece emekli olamamaktadır” ifadelerini kullandı.
25 YIL DOLMADAN EMEKLİLİK YOK
Mevcut sistemde, bir kişi hem yaşını hem de prim gününü tamamlamış olsa bile 25 yıllık sigortalılık süresi dolmadıkça emekli olamıyor. Bu durum, birçok kişinin “neden emekli olamıyorum?” sorusunun yanıtını oluşturuyor.
Erdursun, bu nedenle emeklilik planlaması yapılırken yalnızca yaş ve prim gününe değil, sigorta başlangıç tarihine bağlı süreye de dikkat edilmesi gerektiğini vurguladı.
BAĞ-KUR ALTERNATİFİ GÜNDEMDE
Öte yandan Bağ-Kur kapsamında farklı bir sistem uygulanıyor. Erdursun, bu konuda şu bilgiyi paylaştı:
“Bağ-Kur kapsamında ise farklı bir uygulama bulunmaktadır. 5400 prim günü ile emeklilik mümkün olurken, 25 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz. Ancak bu durumda emeklilik yaşı kadınlarda 60, erkeklerde 62 olarak uygulanır” dedi.
1999 ÖNCESİ VE 2008 SONRASI AYRIMI
Erdursun ayrıca sistemdeki dönemsel farklara da dikkat çekti.
“8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için daha avantajlı bir sistem söz konusuydu. Bu kişiler 3600 prim günü, 15 yıl sigortalılık süresi ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartlarıyla emekli olabiliyordu” dedi.
“1 Mayıs 2008 sonrasında sigortalı olanlar için ise 25 yıllık sigortalılık süresi şartı tamamen kaldırılmıştır.
Bu dönemde 4600 günden başlayarak kademeli şekilde artan prim günü şartı uygulanmakta, ancak ayrıca bir sigortalılık süresi koşulu aranmadığı” bilgisini paylaştı.
