Merkez ve Taşra Teşkilatı Birimlerinde Çalıştırılmak Üzere Sözleşmeli (4/B) Personel Alımına İlişkin Giriş (Sözlü) Sınav Duyurusu yayımlandı. Duyurunun yayımlanmasının ardından nasıl başvuru yapılacağı ve başvuru şartları merak edilmeye başlandı. Peki Göç İdaresi Başkanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte Göç İdaresi Başkanlığı personel alımı başvuru şartları...
GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Açıklamada şöyle denildi:
"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde Göç İdaresi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatı emrinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki Tablo-1 ve Tablo-2 de unvanı ve sayısı belirtilen merkez teşkilatından 14 adet, taşra teşkilatından ise 105 adet olmak üzere toplam 119 adet boş pozisyon için Giriş (Sözlü) sınavı ile sözleşmeli personel alımı yapılacaktır."
Tablo-1 Merkez Teşkilatında İstihdam Edilecek Sözleşmeli Personelin Ünvan ve Boş Pozisyonlarının Dağılımı (BAKMAK İÇİN TIKLAYIN)
Tablo-2 Taşra Teşkilatında İstihdam Edilecek Sözleşmeli Personelin Ünvan ve Boş Pozisyonlarının Dağılımı (BAKMAK İÇİN TIKLAYIN)
GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Göç İdaresi başvuruları 28 Ekim günü saat 09:00 itibariyle başlamıştır. Başvurular 8 Kasım saat 23:59'a dek devam edecek.
BAŞVURULAR NASIL YAPILIR?
Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden yapabilecek. Başvurular Göç İdaresi Başkanlığı- Kariyer Kapısı (www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılabilecek.
SÖZLÜ SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen koşulları taşımak,
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Yapılan son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Kamu haklarından mahrum olarak bulunmamak,
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde yer alan süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir sene ya da daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ya da kaçakçılık gibi suçlardan mahkûm olmamak.
