ŞOK - Mevcut İş Kanunu’na göre haftada 1 gün kesintisiz tatil zorunluyken, yeni düzenleme bu hakkı rafa kaldırıyor. Artık turizm emekçileri haftada değil, her 10 gün çalıştıktan sonra yalnızca 1 gün dinlenebilecek. Üstelik bu tatilin ne zaman kullandırılacağı da belirsiz. Yasa, tatil hakkının hangi gün verileceğine dair herhangi bir takvim öngörmüyor.
FAZLA MESAİ ÜCRETİ DE GİTTİ
Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, yeni sistemle birlikte hafta tatilinde çalıştırılan işçiye fazla mesai ücreti de ödenmeyecek.
Normalde hafta tatilinde çalışan bir işçiye:
- 1 günlük tatil ücreti +
- 1,5 günlük fazla mesai ücreti verilmesi gerekiyordu.
Yeni yasaya göre bu uygulama kaldırılıyor. Tatil günü çalışan işçi artık hiçbir ek ücret talep edemeyecek.
TATİLİN GÜNÜ BELLİ DEĞİL
Düzenlemenin bir diğer tartışmalı yönü ise, kullanılmayan tatil günlerinin ne zaman kullandırılacağına dair herhangi bir hüküm içermemesi.
Bu da işverene geniş bir takdir alanı bırakıyor. Yargıtay’ın henüz bu konuda bir içtihat oluşturmamış olması, işçileri ciddi hak kayıplarıyla karşı karşıya bırakabilir.
BAŞKA SEKTÖRLER DE HAZIRLANIYOR
Sadece turizmle sınırlı kalmayacağı konuşulan düzenleme, inşaat, maden, enerji ve taşımacılık gibi sektörlerin de iştahını kabarttı. Kulislerde bu sektörlerin benzer esneklik taleplerini Çalışma Bakanlığı’na ilettiği belirtiliyor.
Yakın dönemde TBMM’ye farklı sektörlerde de hafta tatilinin esnetilmesi yönünde yeni yasa tekliflerinin sunulması bekleniyor.
