7573 sayılı kanunla birlikte sadece emeklinin değil, işverenin ve memurun da hayatı değişti. En düşük emekli aylığının 20 bin liraya sabitlenmesiyle başlayan süreçte, arka planda hukuki bir temizlik yapıldı. Kamuda çalışan taşeron işçilerin kıdem tazminatları yüzünden yıllardır süren "rücu" davalarında devlet geri adım attı. Artık kamu, ödediği parayı şirketten geri istemeyecek. Bu hamle, işverenlerin üzerindeki eski borç yükünü sıfırlarken, mahkemelerin iş yükünü de hafifletecek.
ADAY MEMURLAR DİKKAT: HATA YAPAN YANDI
Karakaş'ın analizinde memur adaylarını üzecek haberler de var. Devlet, kapısından içeri yeni giren personele karşı tavrını sertleştirdi.
Adaylık sürecinde disiplin cezası alanın gözünün yaşına bakılmayacak. Birden fazla uyarı veya kınama cezası alan aday memurun ilişiği kesilecek. Üstelik bu kişiler, sağlık mazereti yoksa tam 3 yıl boyunca devlet kapısından içeri giremeyecek.
YARGIDAN DÖNEN CEZAYA "6 AY" AYARI
Memurlar için bir diğer kritik değişiklik ise iptal edilen cezalarla ilgili. Eskiden mahkeme usulden bozunca ceza düşerdi, şimdi o açık kapandı.
İdareye 6 aylık ek süre tanındı. Eğer mahkeme bir cezayı iptal ederse, kurum eksikliği giderip aynı cezayı tekrar kesebilecek. Yani zamanaşımıyla kurtulma devri bitti. İşveren tarafında ise asgari ücret prim desteği (1.269,90 TL) bürokrasiye takılmadan, başvurusuz şekilde hesaplara yansıtılacak.
